«Живой разговор» – быть или не быть группе компенсирующей направленности в дошкольном учреждении».
Под таким названием прошла деловая встреча руководителей дошкольных учреждений города Братска в ДОУ № 105 в рамках городского проекта «Управленческие идеи». Спикерами мероприятия выступили – Денисенко Елена Викторовна, заведующий МБДОУ «ДСОВ № 105», Белозерцева Ирина Юрьевна, заведующий МБДОУ «ДСОВ № 76».
С 01.09.2023 года в ДОУ 105 и 76 открылись группы компенсирующей направленности. Елена Викторовна и Ирина Юрьевна поделились своими управленческими шагами, которые они предприняли при открытии этих групп.
В организации «живого разговора» использовались такие технологии, как «пустой шкаф», «силовое поле», решение кейсов.
В освещении вопроса по организации материально-технических условий была организована выставка дидактического материала, который педагоги и специалисты изготавливают самостоятельно или приобретают на сайтах Игросити, Спортгид по демократичным ценам.
Очень важным для руководителей оказался вопрос по взаимодействию с родителями детей с ОВЗ. В ходе работы были освещены такие ключевые моменты как: работа с нормативно-правовыми документами, кадровая политика, взаимодействие с Комитетом образования.
В конце встречи каждый руководитель сам ответил себе на вопрос, который был задан в начале.
